一个人单干暴利项目,不怕险不怕苦?一个人单干暴利项目有哪些!

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昨天跟一个plc工程师聊天,他说他今年一整年单干,可惜活不多,只赚了6万块钱,现在想想还不如上班了。

大致分为了2派,挖苦派

工控人1说:活多的是,就怕水平不行,挑三拣四的还干不了。

有工控人2说:有水平没业务就是做外协也不至于这个收入。

有工控人3说:主要勤奋点也不至于才六万。

有工控人4说:别人干一个活报3W, 他300一天收费 全年365天满活能挣到钱才怪!关键经常碰见有300干的自由职业者,前段时间有个项目 五伙人报价 4伙人8-12W , 一个大哥2W 。(这就是所谓的工控卷王么,你怎么看? )

有工控人5说:运气,人品有关,单干的话,软硬件,施工,调试都得能担当起来。

有工控人6说:这明显商务能力不行啊

鼓励派:

有工控人1说:自由自在的,刚开始少挣点正常的。

有工控人2说:不可能吧,单干的一小时起码200吧,而且一干就是3个月起步的

,(好活太多了,还是水平太高了?)

有工控人3说:单干最好有认识的小公司 挂靠一年给个5-6W 然后自己接活。

有工控人4说:今年大不部分行业比较艰难,明年会好一点

有工控人5说:单干,纯利6万,疫情,也不错了

有工控人6说:创业的都苦逼,我前二年亏损,银行卡都借光了,第四年才逆转,一边上班一边偷偷开公司,真不是一般的累

电气自动化行业的工控人需求还是比较旺盛的,所以在plc行业,过了35岁被公司淘汰的现象不多,而且如果在这个行业做到35岁应该说经验还是比较丰富了,单位反而还比较重视。

不过自动化行业长期出差的问题,到了35岁要好好协调,如果协调不好,可能自己也不想在该行业长呆了。这个其实是plc行业的一个关键制约因素,特别出差很长的,小孩较小的时候,会很排斥长差,反倒是50多岁的工程师他们好像对长差还没那么在意了。

现在30岁刚出头,理论上应该闯劲很大的时候。但现在还在公司上班,虽然薪资待遇还算不错,但最近确很彷徨。蓦然回首发现,身边基本都是90后了,35岁以上的工程师都去哪儿了?那么多干技术的工程师,不会全部单干去了吧。到底应该坚持在公司上班呢?还是寻找机会单干呢?

大家一起讨论讨论,公司里面有35岁以上的电气工程师吗?35岁以后或者40岁以后我们还有什么优势呢?

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