团队管理效率低下，人效比低得吓人？
AI时代不仅能写文案，更能深度重构你的管理逻辑。
零基础学会用AI搭建短视频矩阵，实现标准化生产。
让管理从经验驱动转向AI驱动，抢占效率红利。
本课程下载地址在文末。
课程项目适合人群：
想利用AI重塑管理逻辑的中高层管理者。
被团队沟通和低效流程困扰的部门负责人。
希望降低管理成本、建立AI模式的创业者。
想在AI时代提升个人管理竞争力的职场精英。
解决的痛点问题：
传统管理过度依赖个人经验，流程极其琐碎。
跨部门沟通成本高昂，核心战略执行不到位。
人才需求判断模糊，招聘不到真正的实战高手。
团队成员成长缓慢，KPI考核流于形式。
用AI重构管理逻辑
传统做法是靠人盯着，靠文档记着。
而AI思路是将管理动作模块化、提示词化。
展示AI在岗位画像、面试、考核中的无限可能。
本文将为你揭开一个更智能的AI管理模型。
善用AI工具能让你在学习后迅速将方案落地执行。
除了这套热门玩法的全套原始课件素材。
配合拓展思维的【AI赋能·SOP系统】。
为你揭秘如何用AI将项目变成标准化流程。
【原课程大纲预览】
第一节，如何重构运营流程.mp4
第二节，从短视频运营流程看人才需求.mp4
第三节，短视频矩阵账号组织模型.mp4
第四节，传统团队与ai团队对比.mp4
第五节，用ai快速组建短视频团队.mp4
第六节，ai团队的标准是什么.mp4
第七节，问问题找到短视频高手.mp4
第八节，通过岗位问题挑选出短视频高手.mp4
第九节，用ai重配流程.mp4
第十节，用ai重建管理模型.mp4
第十一节，3721法则培养团队成员.mp4
第十二节，ai时代的目标管理.mp4
第十三节，ai时代kpi规则.mp4
第十四节，ai团队风险管控.mp4
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