[阿里铁军销售管理]中小企业高绩效团队构建方案：打造可复制的业绩增长模型

团队业绩总是不达标？

优秀的销售总是留不住？

管理制度推行不下去？

这套阿里铁军实战管理课，

能帮你建立一套拿结果的系统。

本课程下载地址在文末。

课程项目适合人群：

1. 转型管理岗的销售冠军。

2. 业务陷入增长瓶颈的企业主。

3. 想要建立标准化销售流程的团队。

解决的痛点问题：

传统的管理靠个人魅力，

难以标准化，且极度依赖人才。

这会导致管理者的情绪内耗极大。

阿里铁军的核心在于流程可复制，

让普通人也能产生稳定的高绩效。

用AI赋能管理实战

传统学习这套课程需要大量复盘，

现在利用AI工具，

你可以快速生成针对性的KPI模型。

甚至可以让AI模拟刁钻客户，

对员工进行24小时不间断的销售对练。

除了这套热门玩法的全套原始课件素材，

配合拓展思维的【AI赋能·SOP系统】。

将为你揭秘如何利用主流AI工具，

将管理项目变成高效流转的自动化流程。

【原课程大纲预览】

01、1.从被培养到培养—从销冠到卓越管理者.mp4

02、2.从被培养到培养—阿里如何通过培训训练员工.mp4

03、3.从培养到被培养-3000块招聘的人一定不是为了工资而来.mp4

04、4.目标与方向—为什么一个人越累越想留下来.mp4

05、5.目标与方向—逐级布置任务，跨级了解情况.mp4

06、6.KPI-绩效推行一定从新人开始.mp4

07、7.KPI-中供铁军为什么抓8个拜访量、6个关键人.mp4

08、8.员工辅导—什么样的销售行为最高效.mp4

09、9,员工辅导—哪些动作增加客户购买速度及复购率.mp4

10、10.以战养兵—如何设计能养兵的战役.mp4

11、11.以战养兵—阿里巴巴打仗的10个步骤.mp4

12、12.阿里巴巴龙华战役启动VIEDO.mp4

13、14.晋升与辞退—为什么你提拔的人做不好管理.mp4

14、15.晋升与辞退—怎么让被淘汰的人心服口服.mp4

15、16.复制精英—管控员工行为，要复盘不要总结.mp4

16、17.复制精英—可复制的建盘话术与底层逻辑.mp4

17、18.数据化管理—中小企业数据化管理日常使用的四个工具.mp4

18、19.员工归属感-品牌文化给予员工安全感.mp4

19、20.员工归属感—团队仪式放大员工价值感.mp4

20、21.自己的企业味道-阿里是怎样将文化植入每一位员工心中.mp4

21、22.自己企业的味道-中小企业文化落地的执行操作.mp4

22、23.向阿里取经—中小企业学习阿里经验的关键点.mp4

23、24.向阿里取经—政委对业务的协同.mp4

24、25.向阿里取经—阿里巴巴的借假修真.mp4

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