n8n AI 批量简历筛选工作流：一键 PDF 简历解析、智能评分入库 Google Sheets

文末附：工作流模板+配置指南+N8N基础入门教程

简历筛选效率低？试试 AI 自动化筛选入库。

HR 每天面对海量简历，

手动解析 PDF 既慢又累。

传统筛选容易漏掉关键技能，

招聘进度受阻影响业务。

本文分享一套 n8n 自动化流，

实现简历智能解析与评分。

AI 解析简历评分，数据自动入库表格。

你只需配置好表单和岗位要求，系统就可以自动完成：

· 自动接收表单提交的 PDF 简历

· AI 提取学历、技能等核心数据

· 依据岗位要求进行专家级评分

· 生成候选人优缺点评估摘要

· 结果实时录入 Google Sheets 表格

告别机械重复的筛选工作，

让招聘效率提升 10 倍以上。

适合哪些人使用？

这套工作流非常适合以下人群在相应场景中使用：

• HR/招聘经理批量处理简历
• 猎头公司进行候选人初筛
• 创业公司快速筛选技术人才
• 行政人员管理人才储备库

用于系统性解决以下常见问题：

• 简历格式不统一难以整理
• 人工评分标准主观不客观
• 大量简历堆积处理不过来
• 筛选结果无法系统化归档

简历管理无法被「高效、批量、智能化」地完成。

与其他解决方案的横向对比

在批量处理简历场景下，相对其他方案，本工作流具有以下优势。

方案	成本	自动化	评分智能度	数据沉淀
人工筛选	时间成本极高	X	低	部分
传统 ATS	月费高昂	部分	中	√
n8n 工作流	低/可控	√	√	√

在核心业务场景下，对比传统手动方案，

n8n 工作流在自动化与数据化上优势显著。

完整教程能收获

1、掌握 n8n 的基础操作与实战技巧

· n8n 的基础使用逻辑与常见操作方式

· 本地部署的完整实操方法

· 本地部署下实现内网穿透的可行方案

2、彻底理解本套工作流的设计思路与配置方式

· 工作流模板的导入与初始化配置方法

· 完整的节点功能解析说明

· 配套节点定位示意图帮助理解结构

· 精准标注需要自定义配置的节点

· API 与账号的获取及填写方式

3、建立解决 AI 自动化问题的通用思维方式

· 如何拆解需求并映射为工作流

· 常见自动化错误的排查思路

· 可长期复用的自动化实战方法

完整教程和模板

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