你是否每天在公司救火，忙到没时间思考战略？
运营躺平不努力，员工摸鱼还总是互相甩锅。
本课程能帮你彻底理顺薪酬绩效，实现业绩利润倍增。
本课程下载地址在文末。
课程项目适合人群：
1. 业务陷入增长瓶颈的电商老板。
2. 团队臃肿、人效低下的管理人员。
3. 正在白手起家，急需标准化管理手册的创业者。
解决的痛点问题：
很多公司业绩不错，但老板却越干越累。
核心原因在于：薪酬制度定错了，运营在吃老本。
缺乏科学的考核，导致优秀人才留不住，平庸员工赶不走。
如果你还在用拍脑袋的方式定绩效，内耗会拖垮公司。
用AI重构管理逻辑，让制度一键落地
传统定绩效需要反复开会、测算，极其耗时。
现在利用AI工具，输入岗位职责即可生成科学指标。
我们将展示如何用AI辅助你构建自动运转的团队。
除了这套热门玩法的全套原始课件素材，
配合拓展思维的【AI赋能·SOP系统】。
将为你揭秘如何利用主流AI工具，
将这个管理项目变成一个高效流转的标准化流程。
【原课程大纲预览】
电商战略与管理落地班线下课
解决不会发工资，不会定绩效问题
解决招不到人，不会面试问题
解决运营躺平不努力，膨胀不听话问题
解决员工摸鱼，矛盾多，无配合问题
解决公司优秀人才流失问题
解决公司人才培养太难问题
解决老板不会淘汰，团队臃肿问题
解决老板是公司最忙的人，天天救火问题
解决老板战略不清晰，人效低问题
薪酬体系、绩效考核、战略增长、目标管理、组织架构、选人招人全模块
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